Executivo de Contas
Descrição da vaga
Fundada em setembro de 2004, nossa empresa mantém o compromisso de investir continuamente em pesquisa e desenvolvimento de tecnologias para o setor alimentício. Dominamos processos de industrialização de alimentos com excelência, tornando acessíveis produtos de qualidade a um número cada vez maior de pessoas.
Seguimos uma filosofia de crescimento responsável, baseada no propósito de oferecer alimentos saudáveis e na valorização do ser humano. Essa conduta nos levou a conquistar um espaço de destaque nos mercados em que atuamos, sustentados pela confiança de colaboradores, clientes e fornecedores.
Se você busca uma oportunidade para fazer parte de uma empresa sólida, com propósito e que valoriza o ser humano, essa vaga é para você!
Responsabilidades e atribuições
Desenvolver e conduzir o plano estratégico anual para SP.
- Capacidade de acelerar venda na ponta, reduzir ruptura, aumentar rotatividade e mix ativo.
- Negociar prazos, verbas, tabloides e pricing. Desenvolver um calendário promocional anual, com revisão mensal.
- Saber trabalhar margens reduzidas, verbas táticas, tabloides e contratos rápidos.
- Controlar rentabilidade, margem e P&L por categoria. Analisar performance e mix SKU para melhorar margem.
- Garantir execução de PDV, alinhado com a estratégia desenhada e principalmente com ruptura mínima.
- Planejamento de giro via degustação, packs, combos, packs econômicos
- Acompanhar indicadores sell in x sell out com foco em giro e expansão de portfólio
- Relacionamento com compradores de contas estratégicas ( Shibata, Rede X, Sonda, Chama, Rossi, Semar, Mercadão atacadista, Coop e outros)
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior completo ou cursando áreas correlatas
- Conhecimento básico em pacote Office (Word, Excel avançado, PowerPoint)
- Experiência na ferramenta Sccantech e PWBI.
- Boa habilidade de comunicação verbal e escrita;
- Capacidade de trabalhar em equipe e realizar tarefas
- Perfil estratégico, mas com presença em campo para garantir uma boa execução.
- Orientação para resultado e negociação complexa. Persistência, energia e ritmo alto de entrega.
- Experiência com contas chave estruturadas.
- Visão apurada de margens e indicadores comercial
- Gestão colaborativa, comunicação clara e influente. Ter bom trânsito entre áreas e bom relacionamentos comerciais (cliente, loja e CD)
- Perfil "dono do negócio": mede custos, margem e retorno da verba investida.
- Regiões Leste, Norte, Sul, Centro e Guarulhos.
Informações adicionais
- Alimentação no Local
- Vale Alimentação
- PLR
- Fretado
- Seguro de Vida
- Ginastica Laboral
- Brindes comemorativos
- Oportunidade de crescimento
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista online com Rh
- Etapa 3: Entrevista presencial com Rh e Gestor
- Etapa 4: Contratação